Foto: Medicinsk Bild samt Karolinska Universitetssjukhuset
På Brännpunkt i dagens SvD larmar fjorton stycken blivande specialister i onkologi om hur skenande kostnader och budget i obalans äventyrar cancervården i Stockholm. Det gäller såväl patientsäkerhet som vårdkvalitet.
Det här är inte första gången som vårdpersonal i media varnar för konsekvenserna av stora kostnadsreduceringar vid Onkologiska kliniken på Karolinska Universitetssjukhuset. På Cancerfonden är vi djupt oroade över situationen.
Bakgrunden till dagens debattartikel är de nya sparkrav på 42 miljoner kronor som Karolinskas onkologiska klinik drabbats av. Konsekvenserna blir stora. Läkarna varnar för hur sjukskrivna sjuksköterskor och läkare nu inte kommer att ersättas och frigjorda tjänster vid till exempel pensionsavgångar kommer att hållas vakanta. I ett kort perspektiv drabbar det främst patienterna och medarbetarna i vården. Men även forskning och kompetensutveckling riskerar att prioriteras bort vilket sänker Karolinskas status som ett ledande universitetssjukhus nationellt och internationellt.
Läkarna skriver: ”Vi vill informera om att vi framöver inte kommer kunna erbjuda den vård och service som våra cancerpatienter är vana vid och har rätt att förvänta sig. Nya prioriteringar är av nöden och dessa kommer oundvikligen att upplevas som en försämring av tillgänglighet och kontinuitet. [...] Det enda alternativet är att landstingets politiker är öppna mot invånarna i Stockholms län, och upplyser dem om att vi inte längre har råd med en skattefinansierad cancervård i världsklass.”
Situationen såsom den beskrivs i artikeln är oacceptabel. Frågan om kompetensförsörjning är central för att säkerställa en god vård av cancerpatienter. Inte minst i ljuset av åldrande befolkning.
På Cancerfonden är vår ståndpunkt klar. Regeringen måste snarast upprätta en nationell strategi för utbildning och kompetensförsörjning inom cancervården. I förlängningen måste det skapas attraktiva incitament att utbilda sig inom sjukvårdens bristyrken. Vi måste också få till en organisation inom sjukvården som tar tillvara på personalens kompetens.